Movie-online

พบกับทีมงานของเรา

ก่อนที่จะเข้าร่วมทีม BTR

เอมิลี่ทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและมีประสบการณ์มากกว่า 4 ปีในการทำงานกับโครงการริเริ่มด้านการตลาดและการสื่อสาร เอมิลี่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยแจ็กสันวิลล์ และปัจจุบันมีใบอนุญาตชีวิต อุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยในจอร์เจีย เชื่อฉันเถอะว่าน้อยกว่าวันเดียว คุณจะไม่มีวันเสียใจกับช่วงเวลาเหล่านี้ในชีวิตของคุณ เครื่องบิน รถไฟฟ้า และรถยนต์ซึ่งถูกดัดแปลงทุกวันทำให้ทั้งหมดนี้เป็นไปได้ หนึ่งสามารถอ่านหนังสือบนเตียงที่แสนสบายและกาแฟสักถ้วย เทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาแทนที่วิทยุด้วยโทรทัศน์ และตอนนี้แม้แต่โทรทัศน์ก็ถูกแปลงเป็น “LCD” และ “LED” แบบดิจิทัลแล้ว ทั้งหมดนี้ต้องขอบคุณเทคโนโลยีสมัยใหม่ (และคอมพิวเตอร์ยักษ์ใหญ่อย่าง Dell, IBM, Apple ฯลฯ) แม้ว่าข่าวส่วนใหญ่ที่คุณพบเห็นในโซเชียลมีเดียจะเป็นข้อเท็จจริงล้วนๆ แต่ก็อาจเห็นผลลัพธ์รูปภาพสำหรับข่าวบางข่าวเช่นกัน ดูหนังออนไลน์

บริษัทเพิ่งเปิดตัว Happify Health ซึ่งนำเสนอโซลูชั่นด้านสุขภาพจิตตามหลักฐานสำหรับนายจ้าง แผนด้านสุขภาพ และองค์กรธุรกิจ จากการวิจัยทางวิทยาศาสตร์หลายทศวรรษเกี่ยวกับการแทรกแซงที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและความยืดหยุ่นของแต่ละบุคคล Happify Health มีโปรแกรมมากกว่า 60 รายการที่สร้างขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ หัวข้อต่างๆ ได้แก่ ความยืดหยุ่นและสติ ตลอดจนสภาวะต่างๆ ตั้งแต่ภาวะซึมเศร้าและความวิตกกังวล ไปจนถึงอาการปวดเรื้อรังและการนอนไม่หลับ Amano ดูแลชุดซอฟต์แวร์ของ Zenefits ซึ่งรวมถึงผลประโยชน์ ทรัพยากรบุคคล และเงินเดือน จัดการทีมที่ครอบคลุมการออกแบบผลิตภัณฑ์ การจัดการผลิตภัณฑ์ และการตลาดผลิตภัณฑ์ ความเป็นมืออาชีพของเธอขยายออกไปกว่า 15 ปี โดยจัดการการดำเนินโครงการที่ผสานรวมการบริหารทรัพยากรบุคคล บัญชีเงินเดือน และสวัสดิการ Sirena สนุกกับการช่วยให้ลูกค้าเข้าใจความซับซ้อนของระบบ HR Technology และช่วยเหลือลูกค้าด้วยการระบุแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและการแก้ปัญหาชั่วคราวในทางปฏิบัติ เธอชอบความท้าทายอย่างแท้จริงในการตามให้ทันธรรมชาติที่เปลี่ยนแปลงไปของเทคโนโลยี HR และเทคโนโลยีสารสนเทศโดยทั่วไป ดูหนัง hd

เรานำเสนอโซลูชั่นชั้นนำของตลาดโดยทีมผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อเตรียมลูกค้าให้พร้อมสำหรับความสำเร็จ Springbuk

ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองด้านสุขภาพที่ต้องเผชิญกับนายจ้าง ถือกำเนิดจากโครงการรางวัล “Healthiest Employer” ระดับชาติที่ดำเนินการใน 45 เมืองในสหรัฐฯ และดึงดูดนายจ้าง 8,000 รายทั่วประเทศ Reasen เป็นผู้นำนวัตกรรมผลิตภัณฑ์และพัฒนาความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับผู้นำด้านผลประโยชน์ในอุตสาหกรรม สุขภาพ และคลินิก มีพนักงานที่มีสิทธิ์เพียง 17% เท่านั้นที่เข้าร่วมในการประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ ไม่ได้ใช้โปรแกรมรางวัลจูงใจ และค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลอยู่ที่ 12% เธอเห็นว่าถึงเวลาต้องเปลี่ยนแปลงแล้วจึงตัดสินใจนำร่องแพลตฟอร์มการสื่อสารพนักงานระยะเริ่มต้นที่เรียกว่า Airbo Andrea สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์จากมหาวิทยาลัยเบรเนา ซึ่งจะรวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ผู้เชี่ยวชาญด้านประสบการณ์ผู้ใช้ “หัวหน้าทีมเทคนิคที่มีประสบการณ์ในการออกแบบที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางและแนวทางการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย” และอื่นๆ ภูมิหลังเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งของเธอ ประกอบกับแนวทางที่ละเอียดของเธอ มอบแนวทางการให้คำปรึกษาที่ดีที่สุดในทั้งสองโลก สเตฟานีสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยอินเดียน่าและปริญญาโทด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์จากอินเดียนา เวสลียัน เธอมีความหลงใหลในเทคโนโลยี HR และมุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์ที่โดดเด่นให้กับลูกค้า อีเวตต์ภาคภูมิใจในหลักจรรยาบรรณในการทำงาน ความสามารถในการปรับตัว และความมุ่งมั่นในการเรียนรู้ตลอดชีวิตของเธอ เธอมีประสบการณ์มากกว่าสิบปีในการทำงานกับการบริหารสวัสดิการและแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์และด้านทรัพยากรบุคคล อีเวตต์สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากวิทยาลัยสเปลแมน และได้รับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจและการจัดการทรัพยากรบุคคลจากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐจอร์เจีย เธอดูแลให้มั่นใจว่าลูกค้าของเธอพร้อมสำหรับความสำเร็จด้วยการสนับสนุนที่ดีที่สุดระหว่างคำถามเกี่ยวกับระบบในแต่ละวัน การต่ออายุผลประโยชน์ และระหว่างกระบวนการดำเนินการ หนัง hd

เธอมีประสบการณ์การบริหารผลประโยชน์มากกว่าสามปี และได้รับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจและการตลาดจากวิทยาลัยวิลมิงตัน Amber ให้การสนับสนุนด้านการบริหารและการปฏิบัติงานในทุกแผนกภายใน BTR เธอมีประสบการณ์มากกว่า 14 ปีในการทำงานกับองค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยให้การสนับสนุนทางยุทธวิธีและเชิงกลยุทธ์ แอมเบอร์มุ่งมั่นที่จะสร้างความสำเร็จที่ยืนยาวและหลากหลายมิติในทุกด้านของการดำเนินธุรกิจและการบริหารทรัพยากรบุคคล Reyna จัดการการออกใบแจ้งหนี้และสรุปสัญญาสำหรับฝ่ายบริหารสวัสดิการของ BTR เธอชอบที่บทบาทของเธอทำให้เธอมองโลกในแง่ดีในทีมต่างๆ ทำให้เธอสามารถเสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายเพื่อช่วยสนับสนุนแผนกนี้ เธอมีประสบการณ์หลายปีในการทำงานด้านการเงิน ข้อมูล และการวิเคราะห์ และมีความภาคภูมิใจในประสิทธิภาพ องค์กร และทักษะในการแก้ปัญหาของเธอ แอชลีย์ดูแลทีมปฏิบัติการ BTR พร้อมกับความคิดริเริ่มในการปรับปรุงกระบวนการทั่วทั้งบริษัท และช่วยทีมในการมอบประสบการณ์การมีส่วนร่วมที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ยากจน